autism

Valeurs

La Fondation Autisme Luxembourg a adopté le 11.11.2011 la Charte des Valeurs E.S.P.R.I.T.

Une charte de valeurs est le reflet de la culture d’entreprise, des valeurs partagées, la manière commune d'aborder les problèmes et la manière dont elles doivent être véhiculées.

La charte des valeurs rappelle notre attachement à notre préoccupation majeure : les personnes avec autisme et leur famille.

Nous nous engageons envers les personnes avec autisme et leur famille à :

  • respecter les droits des personnes autistes tels que définis dans la charte pour les personnes autistes adoptée sous forme de déclaration écrite par le Parlement Européen le 9 mai 1996
  • appliquer les valeurs suivantes au quotidien, tant dans les actes que dans les relations professionnelles
  • à les véhiculer à travers la société
  • et ce, dans un esprit de développement durable

Engagement

Nous démontrons un professionnalisme pour la mise en œuvre des valeurs et de la mission de la Fondation. Nous favorisons un engagement sérieux basé sur la fiabilité, la responsabilisation, la disponibilité et la confidentialité.

Satisfaction Client

Nous prenons en considération les besoins spécifiques de chacun(e) pour mettre en œuvre les moyens nécessaires à une prise en charge adaptée. Nous actualisons nos moyens en appliquant des outils d’évaluation adéquats et en exploitant ces résultats. 

Performance/Qualité

Nous garantissons l’application de normes de qualité pour être un centre d’excellence dans le domaine de l’autisme au Luxembourg. 

Respect

Nous travaillons dans une attitude respectueuse envers les personnes et les biens.

Innovation

Nous optimisons constamment la prise en charge de l’autisme au Luxembourg en nous basant sur les expériences acquises et les dernières données scientifiques.

Tolérance

Nous veillons à respecter les personnes avec autisme et leur famille en reconnaissant leurs spécificités, en acceptant et valorisant leurs forces, besoins, et intérêts.

 

Les valeurs E.S.P.R.I.T. témoignent de la responsabilité assumée de la FAL envers ses clients, ses salariés, ses administrateurs et l'ensemble des collectivités.

Cette charte constitue le fondement de la culture d’entreprise que la Fondation s’engage à promouvoir et à diffuser, et que chaque membre du personnel s’engage à respecter.

Toute la Fondation Autisme Luxembourg pense à faire vivre ces valeurs au quotidien !