Le Projet aTypik SpAce

Favoriser l'employabilité durable des personnes avec un TSA

En 2026, la Fondation Autisme Luxembourg a lancé le projet aTypik SpAce.

Ce projet vise à favoriser le maintien dans l’emploi et la qualité de vie au travail des personnes avec un trouble du spectre de l’autisme (TSA) en développant un écosystème de soutien à la fois technologique, éducatif et humain.

L’approche inclusive du projet permet de créer des outils concrets destinés à l’ensemble des acteurs du monde professionnel (employeurs, collègues et salariés TSA) afin de favoriser :

• une intégration durable et respectueuse des besoins spécifiques ;

• la compréhension mutuelle ;

• le bien-être au travail.

   

Les 5 activités principales du projet

Pour atteindre ses objectifs, le projet aTypik SpAce s’appuie sur cinq activités principales et complémentaires : 

• Une co-conception participative des outils : Des ateliers collaboratifs réunissent des entreprises et des personnes avec TSA afin de concevoir les outils du projet. La démarche comprend également le recueil des besoins, un test utilisateurs, et des ajustements continus.

• Un module de formation en ligne (e-learning) : Le projet propose des formations interactives et multilingues pour sensibiliser au TSA à travers les témoignages de personnes TSA, de mises en situation, et de parcours personnalisés. 

• Une plateforme de messagerie dédiée : La plateforme sécurisée permettra d'accéder à un chatbot répondant aux questions de premier niveau et de poser des questions concernant des situations concrètes vécues au travail.

• Outils de réalité virtuelle (VR) : 

  Deux expériences immersives seront développées :

  VR bien-être : un espace de régulation sensorielle destiné aux salariés avec TSA ;

  VR sensibilisation : une expérience immersive permettant aux collègues et aux managers de mieux comprendre les défis rencontrés par les personnes autistes dans le monde professionnel.

• La diffusion des outils: Les outils développés seront diffusés à travers des webinaires, des événements, des publications et des partenariats de formation.

Publics cibles

Le projet vise actuellement 50 personnes TSA en emploi ou instertion, 30 entreprises partenaires, ainsi que 150 collaborateurs (manager, RH, collègues)

Durée

Le projet est prévu pour une durée de deux ans, du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2027.

Financement

Le projet aTypik SpAce est soutenu par le Fonds Social Européen plus (FSE+) et l'Oeuvre Nationale.